Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda kabul edilen kanun teklifiyle doğum izni, çalışan hakları ve çocukların korunmasına yönelik yeni düzenlemeler hayata geçirildi. Meclis Başkanvekili Celal Adan başkanlığında gerçekleştirilen oturumda teklifin ilgili maddeleri kabul edildi.
BABALIK İZNİ GENİŞLETİLDİ
Kabul edilen düzenlemeye göre, daha önce yalnızca devlet memurlarına tanınan 10 günlük babalık izni artık erkek işçiler için de geçerli olacak. Böylece doğum sonrası izin hakkı farklı çalışma grupları için genişletilmiş oldu.
TSK PERSONELİNE YENİ HAKLAR
Düzenleme kapsamında Türk Silahlı Kuvvetleri, Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Jandarma teşkilatlarında görev yapan kadın personelin doğum sonrası izin süreleri artırıldı. Ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılırken, toplam ücretli izin süresi 24 haftaya yükseltildi.
ÇOCUKLARIN KORUNMASINA YÖNELİK MADDELER
Kanun teklifinde, belirli suçlardan hüküm giymiş kişilere yönelik yeni kısıtlamalar da yer aldı. Buna göre cinsel saldırı, çocukların cinsel istismarı, uyuşturucu ticareti, fuhuş, insan ticareti ve kasten öldürme suçlarından kesinleşmiş mahkumiyeti bulunan kişiler, çocukların yoğun bulunduğu iş yerlerinde çalışamayacak.
RUHSAT SINIRLAMASI GETİRİLDİ
Aynı kapsamda yer alan kişilere, çocukların bulunduğu alanlarda faaliyet gösteren iş yerleri için açma ve işletme ruhsatı da verilmeyecek. Düzenlemenin çocukların korunmasına yönelik tedbirleri güçlendirmeyi amaçladığı belirtildi.
