Bekaert İzmit ve Kartepe fabrikalarının birleşmesinin ardından yaklaşık 1 buçuk yıl süren yetki krizinde toplu sözleşme imzalanamamış, dava sürecinin ardından fabrikalarda yetkili sendika Birleşik Metal İş yerine Özçelik İş olmuştu. Sürecin ardından sendika yüzde 140 zam talebiyle masaya otururken, işveren tarafı ise 3 yıllık sözleşme ve 430 TL saatlik ücret teklif etmişti.
Grevin 29'uncu Günüydü
İşveren tarafından yeni teklif gelmemesi üzerine 3 Nisan’da fabrikalara grev kararı asılmış, işçiler ise 17 Nisan itibariyle greve çıkmıştı. 29 gündür devam eden grevde taraflar bugün yeniden masaya oturdu. Yapılan görüşmeler sonrası anlaşma sağlanırken sözleşmeye imza atıldı.
Sosyal Haklar, Bayram Yardımı ve Geriye Dönük Ödeme
İmzalanan sözleşmeye göre işçilerin saatlik ücreti 430 TL’ye yükseltildi. Ayrıca sosyal haklarda artış, bayram yardımı ve geriye dönük ödeme maddeleri de sözleşmeye dahil edildi. Ancak bazı işçiler açıklanan rakamların beklentilerin altında kaldığını savunarak tepki gösterdi.
“30 saat süren müzakerelerde anlaşma sağladık”
Fabrikada işçilere seslenen Özçelik İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Şerafettin Koç, taraflar arasında uzun süren görüşmelerin ardından uzlaşı sağlandığını söyledi. Koç, “Dördüncü haftasına girdiğimiz Bekaert grevinde yaklaşık 30 saat süren müzakerelerde anlaşma sağladık. Toplu sözleşme süresinin bu kadar uzun sürmesinin temel nedeni tarafların birbirini anlamaktan uzak olmasıydı” dedi.
Koç, işveren heyetinin toplu sözleşme konusunda tecrübesiz olduğunu ifade ederek, “Karşımızdaki heyet müzakere tekniklerini bilmediği için süreçte sürekli git geller yaşandı ancak sonunda mutabakat sağlandı.” diye konuştu.
Ücretler 430 TL’ye Yükseldi
Yapılan anlaşmaya göre işçilerin saatlik ücreti 430 TL’ye çıkarıldı. Emekli işçilerin bu ücretin yüzde 77’sini alacağı belirtilirken, eylül ayında enflasyonun üzerine 8 TL, mart ayında ise enflasyonun üzerine 22 TL ilave zam yapılacağı açıklandı. Sosyal haklarda mevcut rakamların sembolik olarak yüzde 50 artırıldığını belirten Koç, eylül ayı itibariyle MESS’in 1’inci Grup sosyal haklarının uygulanacağını söyledi. Buna göre sosyal haklarda yıl içinde yüzde 90 ila yüzde 100 arasında artış yaşanacağı ifade edildi.
Bayram Yardımı ve Geriye Dönük Ödeme
Sözleşmeyle birlikte Kurban Bayramı yardımı 12 bin TL olarak belirlenirken, işçilere geriye dönük 100 bin TL nakit ve 50 bin TL kart desteği verileceği açıklandı. 100 bin TL’nin bayramdan önce yatırılacağı, 50 bin liralık kart desteğinin ise 15 Temmuz’da yükleneceği belirtildi. Ayrıca işçilere 90 bin TL avans verileceği, bu tutarın temmuz ayından sonra 6 taksitte geri kesileceği ifade edildi. Fazla mesai farklarının da belirlenen yeni ücret üzerinden ödeneceği kaydedildi.
"Sözleşmenin süresini buna göre planladık"
Sözleşmenin 3 yıllık yapılmasının nedenine de değinen Koç, şirketin ilerleyen süreçte MESS’e katılacağını belirterek, bu nedenle uyum sürecinin dikkate alındığını söyledi. Koç, “Şirket MESS’e girdiğinde otomatik toplu sözleşme sistemine dahil olacak. Bu nedenle sözleşmenin süresini buna göre planladık” ifadelerini kullandı. Sendika yönetimi, yapılan sözleşmeyle birlikte 2024 Eylül ayında 160 TL olan saat ücretinin 430 TL’ye çıktığını ve toplam artış oranının yüzde 169’a ulaştığını açıkladı.