Derince Belediyesi, iş arayan yurttaşlar ile işverenleri bir araya getiren Kariyer ve İstihdam Günleri’nin üçüncüsünü bugün gerçekleştirdi. Daha önceki yıllarda yoğun ilgi gören organizasyon, bu yıl da kentte istihdama katkı sunmayı hedefliyor. Derince Yelken Kafe Restaurant’ta sabah saatlerinde başlayan ve gün boyu devam eden etkinliğe üretim, lojistik, hizmet ve perakende gibi farklı sektörlerden toplam 51 firma katıldı. Bu çeşitlilik sayesinde hem nitelikli iş gücüne sahip bireyler hem de mesleki deneyimi az olan gençler için çeşitli iş fırsatları oluşturuldu.
Doğrudan Başvuru ve Görüşme İmkanı
Etkinlik boyunca katılımcılar, insan kaynakları yetkilileriyle birebir görüşme yapma ve doğrudan iş başvurusunda bulunma fırsatı yakaladı. İş arayan gençler, yeni mezunlar ve kariyerinde yön değiştirmek isteyenler, firmalarla doğrudan temas kurarak istihdam sürecine dahil olma şansı buldu.
Firmalarla Kalıcı Bağlar Kurma
Derince Belediyesi tarafından organize edilen etkinlik, herhangi bir ön koşul olmaksızın tüm vatandaşların katılımına açık şekilde düzenlendi. Etkinliğin amacının yalnızca iş imkânı sağlamak değil, aynı zamanda kentteki insan kaynağını geliştirmek ve firmalarla kalıcı bağlar kurmak olduğu da ifade edildi.
Kapsamlı Bir İstihdam Stratejisi
Derince Belediye Başkanı Sertif Gökçe, bugün düzenlenen 3. Kariyer ve İstihdam Günleri’nde yaptığı açıklamada, belediyeye başvuran vatandaşların büyük bölümünün işsizlik nedeniyle destek aradığını söyleyerek istihdam çalışmalarına verdikleri önemi anlattı. Halk günlerinde karşılaştıkları tablo sonrası kapsamlı bir istihdam stratejisi oluşturduklarını belirten Gökçe, “Her Çarşamba yaptığımız halk günlerine gelenlerin yüzde 90-95’inin iş talebi olduğunu gördük. Bu sorunu belediyenin kendi imkânlarıyla çözmemiz mümkün değildi. Bu nedenle istihdam konusunu öncelikli çalışma alanı hâline getirdik.” dedi.
İstihdam Ofisi Kuruldu, Sanayi Bölgeleriyle İş Birliği
Derince’nin geniş bir sanayi havzasının ortasında bulunduğunu hatırlatan Gökçe, Gebze ve Dilovası’ndaki fabrikalarla doğrudan temas kurduklarını söyledi. Belediyede kurulan istihdam ofisi üzerinden firmalarla bağlantılar kurulduğunu hatırlatan Gökçe, “İstihdam ve kariyer günlerini düzenlemeye o dönem başladık. Bugün üçüncüsünü gerçekleştiriyoruz ve her 6 ayda bir yapmayı hedefliyoruz.” ifadelerini kullandı.
İş Bulan 150 Kişi, Hedef Bin Ziyaretçi
Bugüne dek belediye aracılığıyla özel sektöre yönlendirilen yaklaşık 150 kişinin iş sahibi olduğunu belirten Başkan Gökçe, etkinliğe gösterilen yoğun ilgiden memnun olduğunu söyledi. Gökçe, “Bugün sadece bir saat içinde 150–200 vatandaşımız ziyarette bulundu. Gün sonunda en az bin kişinin buraya gelmesini bekliyoruz. Bu ziyaretçilerin yüzde 10–15’ine bile iş bulabilirsek hedefimize ulaşmış olacağız.” diye konuştu.
“İşsizlik ve yoksulluk ülkenin en büyük iki sorunu”
Türkiye’nin en ciddi sorunları arasında işsizlik ve yoksulluğun yer aldığını vurgulayan Gökçe, belediyelerin yoksullukla tek başına mücadele edemeyeceğini ama istihdama katkı sunabileceğini belirterek şunları söyledi: “Yoksulluğu tek başımıza çözmemiz mümkün değil ancak işsizlik konusunda bölgemizde bir katkı sunmak elimizde. Arkadaşlarımızın bir kısmının iş bulmasını sağlamak bizim için en büyük mutluluk olacak. Bugün bunun bir bölümünü gerçekleştirebilirsek kendimizi hedefe ulaşmış sayacağız.” Başkan Gökçe, etkinliğin istikrarlı biçimde sürdürüleceğini vurgulayarak Kariyer ve İstihdam Günleri’ni her 6 ayda bir düzenlemeye devam edeceklerini ifade etti.