Geçtiğimiz hafta yapılan ilk arabulucu görüşmesinden sonuç çıkmaması, beklentileri bugünkü toplantıya çevirdi. Eğer ikinci oturumda da uzlaşma sağlanamazsa, arabulucu raporunun hazırlanmasının ardından sendika için 60 günlük yasal grev süreci resmen başlayacak.
Ücret teklifleri arasında büyük fark
Görüşmelerde en büyük anlaşmazlık noktası ücret artışları oldu. Tarafların sunduğu teklifler arasındaki fark dikkat çekiyor. Sendikanın talebi; ilk altı ay için yüzde 35, ikinci altı ay için yüzde 25 zam ve sonraki yıllarda enflasyon artı 5 puan iyileştirme yönünde. Belediye yönetimi ise ilk altı ay için yüzde 16, ikinci altı ay için yüzde 14 artış öneriyor. İlerleyen dönemlerde ise enflasyon artı 1 puanlık bir düzenleme teklif ediliyor. Sosyal haklar başlığında ise belediye; Ramazan Bayramı için 3 bin TL, Kurban Bayramı için 7 bin 500 TL ve yemek ücreti olarak brüt 350 TL önerdi.
Süreç ocakta başladı, arabuluculuğa taşındı
İzmit Belediyesi ile Genel-İş Sendikası Kocaeli Şubesi arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 30 Ocak 2026’da başladı. Görüşmelerin ilk aşamalarında idari maddelerin büyük kısmında uzlaşı sağlanırken, ücret ve sosyal haklar bölümünde anlaşma sağlanamadı.
Süreç boyunca yapılan birkaç toplantıya rağmen sonuç alınamayınca dosya arabuluculuğa taşındı. Bu kapsamda Kocaeli Üniversitesi’nden Prof. Dr. Abdülkadir Şenkal arabulucu olarak görevlendirildi.
Kritik toplantı bugün
Geçen hafta yapılan ilk arabulucu görüşmesinde belediye tarafının teklifinde değişiklik yapmaması, süreci daha da çıkmaza soktu. Bugünkü ikinci toplantı ise belirleyici nitelikte görülüyor.
Tarafların bu görüşmeden de uzlaşma sağlayamaması halinde, resmi süreç işleyecek ve sendika 60 günlük grev aşamasına geçme hakkı elde edecek.
Tüm gözler şimdi arabulucu masasından çıkacak kararda. İzmit Belediyesi’ndeki binlerce işçiyi ilgilendiren süreç, bugün alınacak kararla yeni bir evreye girebilir.
