Genel-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu İzmit Belediyesi’nde, belediye şirketleri Bekaş’ta çalışan bin 800 ve Sarbaş’ta görev yapan 60 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesinin ilk oturumu 30 Ocak Cuma günü saat 13.30’da belediyede yapılacak. Sendika, hazırladığı sözleşme taslağını işverene sundu. Toplu iş sözleşmesi taslağında sendika, işçilerin yevmiyelerine ilk 6 ay için yüzde 35, ikinci 6 ay için ise yüzde 25 oranında zam talep etti. Sözleşmenin ikinci ve üçüncü yıllarında ise yevmiyelere enflasyon artı 5 puan oranında zam yapılması istendi. Mevcut sözleşmede yaptıkları iş ve öğrenim durumlarına göre 7 gruba ayrılan işçilerin, yeni taslakta 4 gruba düşürülmesi talep edildi. Buna göre birinci grup aynı kalırken, 2, 3 ve 4’üncü gruplar birleştirilerek yeni ikinci grup oluşturuldu. 5 ve 6’ncı gruplar üçüncü grup altında toplanırken, dördüncü grup da mevcut haliyle korundu.
Yevmiye ve Zam Oranları
Yeni gruplandırmaya göre; yevmiyesi bin 550 lira olan birinci grup, bin 705 lira olan ikinci grup, bin 970 lira olan üçüncü grup ve 2 bin 130 lira olan dördüncü grup işçilerin ücretlerine ilk 6 ay yüzde 35, ikinci 6 ay yüzde 25 zam yapılması talep edildi. İkinci ve üçüncü yıllar için ise yıllık zam oranı enflasyon artı 5 puan olarak belirlendi.
İşçi Bayramında 5 Bin Talebi
Sendika, mevcut 60 günlük ikramiyeye ek olarak devlet memurlarına verilen 52 günlük ilave tediyenin işçilere de ödenmesini istedi. Taslakta kıdem teşviki kapsamında; 5 yıl çalışan işçiye 6 bin, 10 yıla 12 bin, 15 yıla 18 bin, 20 yıla 24 bin ve 25 yıla 30 bin lira ödeme talep edildi. Ayrıca yeni yılda 5 bin, 1 Mayıs İşçi Bayramı’nda da 5 bin lira ek ödeme istendi. Aile yardımı ve sosyal kültürel yardımın ise bin 700 liradan 3 bin 500 liraya çıkarılması talep edildi.
Öğrenimine Devam Eden İşçiler
Taslakta her bir çocuk için bin lira destek istenirken, eğitim yardımı anaokulu ve ilkokul için 2 bin 500, ortaokul için 4 bin, lise için 6 bin, yüksekokul, yüksek lisans ve doktora için 10 bin lira olarak belirlendi. Açık öğretim lise ve yüksekokul kapsam dışı bırakılırken, belediyede çalışırken öğrenimine devam eden işçilerin de bu yardımlardan yararlanması istendi.
Öğle Yemeği 500 TL Talebi
İşçilerin öğle yemek ücretinin günlük 500 lira, yakacak yardımının aylık 3 bin 500 lira olması talep edildi. Ramazan Bayramı için bin 500, Kurban Bayramı için ise 20 bin lira ödeme istendi. Ramazan ayında işverenin isterse erzak kolisi, isterse market alışveriş çeki vermesi de talepler arasında yer aldı. İzin yardımı 10 günlük yevmiyeden 16 günlük yevmiyeye çıkarılırken, yıllık izin sürelerinin 5 yıla kadar 18, 5–10 yıl arası 23, 10 yıl ve üzeri için 30 iş günü olarak düzenlenmesi istendi.
Risk ve İş Güçlüğü Primleri
Taslakta fazla mesai ücretinin yüzde 65’ten yüzde 80’e, fazla çalışma süresinin ise yüzde 30’dan yüzde 40’a çıkarılması talep edildi. Öğrenim farkı olarak ön lisans mezunlarına günlük 75, lisans mezunlarına günlük 150 lira ödeme istendi. Şoförlere günlük 80, gluttonlara 100, toplayıcılara 60, temizlik işçilerine koku ve iş güçlüğü kapsamında günlük 150 lira talep edildi. Ustalara günlük 330, vezneci ve kalite kontrol gibi görevlerde çalışanlara 75 lira iş güçlüğü primi istenirken; asfalt işçileri, veteriner, çim temizleme ve aşçı yardımcısı gibi riskli işlerde çalışanlara günlük 75 lira, amirlere aylık 7 bin 500, ekip amirlerine ise aylık 5 bin lira risk primi talep edildi. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin, 30 Ocak’ta yapılacak ilk oturumla birlikte başlayacak.
