İzmit Belediyesi’nde örgütlü Genel İş Sendikası ile belediye şirketleri SARBAŞ ve BEKAŞ’ta çalışan işçileri kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde gözler parasal maddelere çevrildi. Yaklaşık bin 900 işçiyi ilgilendiren süreçte idari maddelerin büyük bölümünde anlaşma sağlanırken, işveren tarafından sunulması beklenen mali teklifin aradan geçen 23 güne rağmen gelmemesi dikkat çekti. Toplu iş sözleşmesinin ilk görüşmesi 30 Ocak’ta yapıldı. Belediye ve sendika temsilcilerinin bir araya geldiği ilk toplantıda 18 idari maddede uzlaşı sağlandı. 11 Şubat’ta yapılan ikinci oturumda ise 23 idari madde daha geçti. 18 Şubat’ta gerçekleştirilen son toplantıda da idari maddeler ele alındı.
Üvret ve Sosyal Hakları Doğrudan İlgilendiriyor
Yeni dönem toplu iş sözleşmesi taslağında ilk 6 ay için yüzde 35, ikinci 6 ay için yüzde 25 zam talep edildi. İkinci ve üçüncü yıl için ise yıllık enflasyona ek 5 puan istendi. BEKAŞ’ta bin 800, SARBAŞ’ta 60 işçiyi kapsayan sözleşme, toplamda yaklaşık bin 900 işçinin ücret ve sosyal haklarını doğrudan ilgilendiriyor. Önceki toplu iş sözleşmesi ise 17 Mart 2023’te yapılan 7’nci görüşmede imzalanmış, işçilerin yevmiye ücretlerine yüzde 75 oranında zam yapılmıştı.
Ramazan Öncesi Hedef Tutmadı
Son toplantının ardından açıklama yapan Genel İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Vedat Küçük, süreci ramazan öncesi tamamlamak istediklerini belirterek, “Toplu iş sözleşmesinde parasal maddeler, işverenin mali tekliflerini sunmasının ardından ele alınacak. Mali konular netleştiğinde işçilerimizle birlikte değerlendirme yapacağız. Amacımız, ramazan öncesi toplu sözleşmeyi sonuçlandırmak ve çalışanlarımızla birlikte çifte bayramı yaşamak.” demişti. Ancak bu hedefe rağmen aradan geçen 23 günde belediye tarafından herhangi bir teklif sunulmadı. Böylece görüşmeler idari maddelerle sınırlı kaldı, ücret artışlarını içeren başlıklar ise masaya gelemedi.
Gözler Yeni Toplantı Tarihinde
İzmit Belediyesi’nden gelecek mali teklifin ardından tarafların yeniden bir araya gelmesi bekleniyor. Ancak yeni görüşmenin ne zaman yapılacağına ilişkin henüz resmi bir açıklama bulunmuyor. Sürecin uzaması, toplu sözleşmeden çıkacak sonucu bekleyen yaklaşık bin 900 işçide belirsizliği artırıyor.