Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı, devam eden toplu iş sözleşmesi süreciyle ilgili işçilere yönelik kapsamlı değerlendirmelerde bulundu. Bazı fabrikalarda üretim oranlarının yüzde 40 seviyelerinde kaldığını, bazılarında ise yüzde 80 ila 100 seviyelerinde üretim yapıldığını belirten Sarı, bu farklılıkların sözleşme sürecini oldukça zorlaştırdığını söyledi. Sendika yönetimi, temsilciler ve işçiler olarak dengeleri koruyabilmek adına büyük çaba harcadıklarını dile getiren Sarı, “Hem aşağıyı yukarıya, yukarıyı da aşağıya çekebilmek adına inanılmaz derecede zor hareket ettiğimizi ifade etmek isterim. 30 yıldır sendikanın genel merkez yöneticiliğini yapmış, kuruluşta genel başkan olmuş bir insan olarak söylüyorum; bu sözleşmenin şu anki noktalara gelmesi çok da kolay olmadı” dedi. Sarı, bundan sonraki süreçte fabrikalarda herhangi bir sorun yaşanmamasını ve üretimin aksamadan devam etmesini temenni ettiklerini söyledi.
“Destek konusunda çok zorlandık”
Toplu sözleşmenin üretim ve destek çalışanları olmak üzere iki farklı yapı üzerinden değerlendirildiğini ifade eden Sarı, destek çalışanlarının durumunun görüşmelerin en hassas başlıklarından biri olduğunu kaydetti. Destek çalışanlarının geçmişte taşeron sistem içerisinde yer aldığını hatırlatan Sarı, ücretlerin üretim işçilerine yaklaşmasının işveren tarafında maliyet tartışmalarını beraberinde getirdiğini belirterek, “İşletmeler destek maliyetlerinin çok yükseldiğini, üretimle aynı noktalara geldiğini ifade ettiler. Destek konusunda en fazla zorlandığımız başlıklardan biri buydu” diye konuştu.
“Dünyadaki ekonomik baskılar süreci zorlaştırdı”
Dünyadaki ekonomik gelişmeler ve üretim koşullarının da sözleşme sürecini etkilediğini ifade eden Sarı, “Dünyanın hem üretim hem de özellikle iktisadi politikalardaki baskısıyla en zorlu toplu sözleşme dinamiklerinden birine yakalandığımızı ifade edebilirim” dedi.
“İlk 6 ay yüzde 19”
Üretim işçilerine yönelik ücret artışlarını açıklayan Sarı, sözleşmenin ilk 6 ayında yüzde 19 oranında zam alındığını belirtti. İkinci 6 ay için enflasyon oranında artış öngörüldüğünü söyleyen Sarı, üçüncü 6 ayda enflasyona ek yüzde 15 artı 2 puanlık artış uygulanacağını ifade etti. Dördüncü 6 ayda ise ücret artışının enflasyon ve enflasyonun yüzde 15’i oranında şekilleneceğini belirten Sarı, dört dönemlik ücret sisteminin bu şekilde oluşturulduğunu söyledi.
“Sosyal paket yüzde 55 ile 72 arasında”
Sosyal haklar konusunda da önemli kazanımlar elde edildiğini ifade eden Sarı, üretim işçileri için sosyal paket artışlarının yüzde 55 ile yüzde 72 arasında değiştiğini söyledi. Sarı ayrıca işçilere yönelik ek ödeme konusunda da bilgi vererek, “Her şeyden daha önemlisi şu anda 145 bin liralık bir ek paket aldık. Bu ücret destek işçileri için de 101 bin lira oldu.” ifadelerini kullandı.
“Detaylar işçilerle paylaşılacak”
Sözleşmenin tüm detaylarının temsilciler ve şubeler aracılığıyla işçilerle paylaşılacağını belirten Sarı, ilerleyen süreçte toplu sözleşme maddelerinin kitapçık haline getirileceğini söyledi. Geçmiş dönem sözleşmelerine yönelik eleştirileri de hatırlatan Sarı, “Geçmişte eleştirenler daha sonra bu toplu sözleşmenin ne kadar iyi olduğunu anladı. Bu süreçte de tüm değerlendirmeleri işçi arkadaşlarımızın takdirine sunacağız” dedi.
