Kısmi Emeklilik Genişletiliyor
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), prim günü yetersizliği nedeniyle emekli olamayan milyonlarca sigortalı için yeni bir emeklilik modelini onayladı. Bu düzenlemeyle, çalışanların prim günü esasına dayalı kısmi emeklilik hakkı genişletiliyor.
Üç Farklı Prim Süresiyle Emeklilik
Yeni modele göre, 3600 (10 yıl), 4500 (12,5 yıl) ve 5400 (15 yıl) gün prim ödeyen sigortalılar, yaş koşulunu da sağlamaları halinde kısmi emeklilik hakkı elde edebilecek. Bu düzenleme, özellikle uzun yıllar çalışmasına rağmen prim gününü tamamlayamayan vatandaşlar için erken emeklilik fırsatı sunuyor.
8 Eylül 1999 Öncesine Özel Hak
Düzenleme, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi bulunan çalışanları kapsıyor. Bu gruptaki sigortalılar, yalnızca 3600 gün prim ödeyerek emekli olabilecek. Böylece yaş şartını karşılayan, ancak prim süresi eksik olan kişiler emeklilik hakkına kavuşabilecek.
Maaşlar Prim Gününe Göre Belirlenecek
SGK yetkilileri, kısmi emeklilikten yararlanacak kişilerin maaşlarının prim gün sayısına göre orantılı olarak hesaplanacağını açıkladı. Bu sayede sistem, hem emeklilikte mağduriyet yaşayanlara çözüm sunmayı hem de sürdürülebilir bir yapı kurmayı hedefliyor.
Daha Geniş Kitleye Ulaşması Hedefleniyor
Yeni modelin, mevcut kısmi emeklilik sistemini güçlendirmesi ve daha fazla kişiye fayda sağlaması bekleniyor. Düzenlemenin kısa süre içinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi öngörülüyor.
