Belediye-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcılığı görevinden istifa eden Kocaelili sendikacı Bayram Özkan, yeni sendikasını resmen kurdu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın onayıyla faaliyetlerine başlayan Çağdaş Belediye ve Genel Hizmet İşçileri Sendikası'nın (ÇAĞDAŞ-Sen) genel başkanlığına Özkan getirildi. Yeni sendika, yayımladığı kapsamlı kuruluş manifestosunda mevcut sendikal anlayışı sert sözlerle eleştirirken, "mücadeleci ve bağımsız sendikacılık" vurgusu yaptı. Körfez Belediyesi'nde zabıta memuru olarak görev yapan Bayram Özkan, 7 yıl Belediye-İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanlığı, yaklaşık 20 yıl ise Genel Başkan Yardımcılığı görevini yürüttü. Aynı zamanda Kocaelispor Sportif Direktörü Metin Özkan'ın ağabeyi olan Özkan, geçtiğimiz günlerde Belediye-İş Genel Başkanı Nihat Yurdakul'un yeniden seçildiği kongrede yönetim listesine oğlu Murat Yurdakul'u yazmasına tepki göstererek görevinden ayrılmıştı. O dönem yaptığı, "Belediye-İş Sendikası babadan oğula geçmez." açıklaması sendika camiasında geniş yankı uyandırmıştı.
Ankara Merkezli Yeni Sendika
İstifasının ardından hazırlıklarını tamamlayan Özkan, Ankara merkezli Çağdaş Belediye ve Genel Hizmet İşçileri Sendikası'nı kurdu. Bakanlık onayıyla resmen faaliyetlerine başlayan sendikanın yönetiminde Genel Başkan Bayram Özkan'ın yanı sıra genel başkan yardımcıları Kemal Çavuşoğlu, Davut Ayna, Hasan Şakir Akkuş, Sedat Küçük, Veysel Aydemir ve Harun Yılmaz yer aldı.
Mevcut Sendikalara Sert Eleştiri
ÇAĞDAŞ-Sen'in yayımladığı kuruluş manifestosunda Türkiye'de belediye ve genel hizmetler iş kolunda yaklaşık 1 milyon işçi bulunduğu, bunların 400 binden fazlasının ise örgütsüz olduğu belirtilerek mevcut sendikal yapıya yönelik dikkat çeken eleştiriler sıralandı.
Manifestoda, birçok sendikanın örgütsüz işçileri kazanmak yerine mevcut işyerlerinde rekabet yürüttüğü savunulurken, sendikalarda demokratik yapının zayıfladığı ve "monarşik anlayışın" hâkim olduğu öne sürüldü.
"Kimsenin arka bahçesi olmayacağız"
Yeni sendika, hiçbir siyasi yapı ya da işverenin etkisi altında olmayacağını vurgulayarak bağımsız sendikacılık mesajı verdi.
Manifestoda, işverenlerle uyumlu sendikacılık anlayışının yerine sınıf sendikacılığını benimsedikleri belirtilirken, "Kimsenin arka bahçesi olmayan, kimseye diyet borcu bulunmayan sendikal anlayışı hayata geçireceğiz." ifadelerine yer verildi.
Kadro ve Kıdem Tazminatı Vurgusu
ÇAĞDAŞ-Sen'in öncelikleri arasında belediye şirket işçilerinin kadro hakkı da öne çıktı. Manifestoda şirket işçilerinin güvencesiz çalıştırıldığı savunularak "eşit işe eşit ücret" ilkesinin hayata geçirilmesi gerektiği belirtildi.
Sendika ayrıca kıdem tazminatının işçilerin kırmızı çizgisi olduğunu vurgulayarak, kazanılmış hakların geriye götürülmesine karşı mücadele edeceklerini açıkladı.
"Seçimden seçime ortaya çıkan bir yapı olmayacağız"
Kuruluş bildirgesinde sendikanın yalnızca toplu sözleşme dönemlerinde değil, yılın her döneminde sahada olacağı ifade edildi. İşyeri komiteleri, kadın komiteleri ve genç işçilerin yönetime katılımını esas alan demokratik bir yapı hedeflediklerini belirten ÇAĞDAŞ-Sen yönetimi, tabandan tavana örgütlenme modeliyle üyeye hesap veren bir sendikal yapı oluşturmayı amaçladıklarını duyurdu.
