Geçtiğimiz günlerde Hyundai Assan’ın Alikahya’da bulunan fabrikasını, davet üzerine ziyaret etme fırsatı yakaladık. Gazetemizin imtiyaz sahibi Özgür Kaplan ve muhabir arkadaşımız Ayşe Uğuz’un da dâhil olduğu bir grup meslektaşımızla birlikte yaptığımız bu ziyarette çok önemli gözlemler yapma fırsatı yakaladım.
Öncelikle şunu ifade etmek isterim ki, Hyundai Türkiye CEO’su Sangsu Kim ve İdari Birimler Direktör Yardımcısı Barbaros Yıldırım olmak üzere tüm personel tarafından çok sıcak ve samimi bir ortamda ağırlandık. Bize yönelik yapılan sunumlarda fabrikanın çalışma düzeninden, çalışanların sosyal haklarında kadar birçok konuda bilgi sahibi olduk. Daha sonra ise bir otomobilin tüm üretim serüvenine şahitlik etti.
Ziyaretimde gözlemlediğim en önemli hususlardan bir tanesi fabrikaya adım attığımız andan itibaren çok temiz ve hijyenik bir ortama girmemiz oldu. Neredeyse bir hastane ortamı diyebileceğimiz hassasiyet gösteriliyor. Bırakın fabrika içini dışarıda dahi bir çöp veya atık görmek mümkün değil. Elbette bunda pandeminin getirmiş olduğu tedbirlerin etkisi vardır, fakat bu hassasiyetin altında bence çok ciddi bir disiplin yatıyor.
Hyundai Assan da bilindiği gibi herhangi bir sendikal yapılaşma yok. Ama buna rağmen, Hyundai Assan’ın sunduğu hizmet ve hakları görünce, çalışanına verdiği değeri bir kez daha görmüş oldum. Çalışanın sağlığından hatta çalışanın ailesinin sağlığına kadar birçok ayrıntıya burada titizlikle yaklaşılıyor. Titizlikle yaklaşılıyor diyorum çünkü çoğu zaman işveren tarafından unutulan fakat çok önemli ayrıntılar Hyundai Assan yönetimi tarafından çok detaylı bir biçimde tespit edilmiş.
Öncelikle çalışanın bir yakının vefat etmesi gibi durumlarda bilgilendirme yapılıyor, acil durumlarda işini halledebilmesi için araba tahsisi ediliyor. Aynı şekilde yeni evlenen bir çalışana kullanması için, yakıtını bile düşünmeyeceği bir araba veriliyor. Özel günler de unutulmuyor. Her konuda işçinin fikri alınıyor. Fabrika içinde psikolojik desteğe kadar birçok hizmet veriliyor, işçi her zaman dinleniyor. Bunlar bu detaylardan sadece birkaçı.
Elbette 3 vardiya sisteminde gecesini gündüzüne katarak alın terini ortaya koyan işçiler için yapılacak her faaliyet hep az kalacaktır ama bunu bir Güney Koreli şirketin yapması çok büyük bir önem arz ediyor.
Her yatırım bölgesine bir değer katar. Ama gönüllere girmek, o bölgenin inanın sempatisini kazanmak zordur. Hele ki bizim gibi ülkelerde. Hyundai Assan bu anlamda çok büyük bir yol kat etmiş.
Bizim işçimize, bizim alın terimize, ucuz iş gücü niyeti ile bakmayan her şirkete bu toplumun elinden gelen her şeyi yapacağına inanıyorum. Üretim aşamalarını ziyaretimiz de de bunu gördüm. Hyundai Assan bir aile olmayı başarabilmiş. Umarım bu güzel aile, bu ülke için, insanlık için üretimi en iyi şekilde sürdürmeye devam eder.
